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    难产假如何界定?

    来源:http://www. 发布时间:2019-05-12 点击数: 141

      首先感谢党和政府对我们孕产妇的关爱政策,除了产前检查费、生产费用报销外,让我们有158天的产假可以照顾宝宝。

      但是政策中,难产的可以增加15天产假。我就想咨询了解下,人事劳动部门是如何认定或辨别为难产的,也就是哪些情况是属于难产范畴、可以给予15天难产假的。

      由于难产对身体体力的消耗和伤害极大,所以在《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)的产假规定中明确标注了难产者将享受额外的难产假。 但是具体难产假的标准还是有严格规定的,如果不属于难产,是无法申请该假期的。另外,申请时要由医院出具相关证明。

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